第二十九章 要求

“杜康，你能不能管好这群人？”

赵玄可不想把时间浪费在管理这群工匠上面。

“能！”

杜康是个聪明人，知道赵玄这句话是什么意思。

这对于他来说，绝对是个出人头地的机会。

与其他工匠不同，他出身卑微，要不是因为嗅觉灵敏，根本不可能成为官家御用酿酒匠。

“嗯，那我就将这里交给你来管理，接下来的一个月里，你的工作就是酿酒，越多越好。”

赵玄拍了拍杜康的肩膀，又走向铁匠和木匠那边，让他们打造一套精馏设备。

精馏设备跟煮酒设备稍微有些差异，但这群工匠都是聪明人，也不需要赵玄天天盯着。

骁骑营。

成了教头的赵玄好不舒坦，每天也不用被曹三逼着去操练，反而骑着马到处转悠，操练别人。

“张九，你他、娘的会不会骑马？不会骑就滚回去当步卒。”

“卫婴，你第五都的阵型像群绵羊一样松散，上了战场，敌人一个冲锋就能把你们冲得溃不成军。”

“要想保持阵型的紧密、整齐，就得学会控制好马的步幅，兼顾好左右距离。战场上冲杀，靠的不是个人武力，靠的是整体的凝聚力、冲击力。如果你们能始终紧紧拧成一股绳，几个来回下来，阵脚保持不乱，就算个人战力再弱，也能让敌人溃败成风。记住，五指只有握得紧紧的，才有力量。”

在这个冷兵器时代，打仗打的就是的“凝聚力”“不要命的血勇”。

如果双方实力相当，互相冲杀，哪一方先乱阵脚，哪一方就会先溃败。

“看来，得将子弟兵那一套搬过来，让集体意识彻底的深入他们的灵魂。”

在阵型、骑射方面，韩师道的练兵方式已经是最好的了，赵玄也挑不出任何毛病来。

但在日常生活中，这些兵卒还是比较松散的，内务也只有在上级检查时整洁，兵卒们集体意识也不强，个人英雄主义则十分严重，行走坐卧也比较随意。

“燕指挥使，这是我的练兵方案，请你过目。”

赵玄忙活了两天，终于还原出一套系统的日常训练方案，也就是简化版的“内务条例”。

内容极为繁杂，其中包括“宣誓、职责、礼节、军容、军纪、作息、训练、评比、奖罚”等待各个方面。

比如：每日检查营舍卫生，被子要叠成豆腐块，物品要摆放整齐，会根据内务整洁程度评分。

火、队、都之间每旬都要评出优劣，第一名颁发荣誉旗帜，给予一些实际奖励，倒数第一则作出集体惩罚，让他们当着其他竞争对做自我检讨等等。

即便是行走坐卧也作出要求，衣甲要干净整洁，人多要排队，走路要挺胸拔背，保持军容整齐……一旦松散混乱，被督查发现，就要被扣分，影响他们的集体荣誉。

总而言之，就是要让他们形成强烈的集体意识。

要让他们深刻的意识到，他们时时刻刻都是一个不可分割的